Oferty pracy
DYREKTOR ZESPOŁU SZKOLNO – PRZEDSZKOLNEGO W STRZAŁKOWIE
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze
REFERENTA DO SPRAW KADR W ZESPOLE SZKOLNO – PRZEDSZKOLNYM W STRZAŁKOWIE
Nazwa i adres jednostki: Zespół Szkolno – Przedszkolny w Strzałkowie,
Al. Prym. Wyszyńskiego 10, 62-420 Strzałkowo
I. WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
- obywatelstwo polskie,
- wykształcenie minimum średnie,
- 3-letnie doświadczenie zawodowe w prowadzeniu spraw kadrowo-osobowych,
- umiejętność korzystania z regulacji prawnych z zakresu Kodeksu Pracy, Karty Nauczyciela, Ustawy o pracownikach samorządowych, Kodeksu Postepowania Administracyjnego, Ustawy o ochronie danych osobowych, Rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego, lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,
- nieposzlakowana opinia.
II. WYMAGANIA DODATKOWE:
- umiejętność obsługi komputera, znajomość systemu operacyjnego Windows, znajomość pakietu Microsoft Office ( WORD, EXCEL, OUTLOOK) umiejętność posługiwania się Internetem,
- znajomość i umiejętność obsługi programów kadrowych, programu Kadry Optivum, Systemu Informacji Oświatowej,
- znajomość przepisów oświatowych i samorządowych oraz wszelkich aktualnie obowiązujących przepisów w tym zakresie,
- umiejętność praktycznego stosowania przepisów prawa,
- rzetelność, terminowość, odpowiedzialność.
III. ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ NA STANOWISKU:
- kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników,
- przygotowywanie od strony formalnoprawnej dokumentów dotyczących zatrudnienia, rozwiązania umów o pracę, zaszeregowania, przeniesień, urlopów i innych spraw wynikających ze stosunku pracy,
- współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy w zakresie organizacji robót publicznych, staży i przygotowania zawodowego, itp.,
- sporządzanie sprawozdań do GUS w zakresie spraw personalnych określonych przez odpowiednie przepisy prawa,
- sporządzanie sprawozdawczości (SIO, PFRON),
- prowadzenie składnicy akt zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów pracowniczych, zwolnień lekarskich,
- ustalanie uprawnień urlopowych i prowadzenie dokumentacji z tym związanej, rozliczanie pracowników z wykorzystanych dni urlopów wypoczynkowych oraz innych przerw w wykonywaniu pracy, w tym urlopów okolicznościowych, wychowawczych, itp. stosownie do przepisów Kodeksu Pracy i Karty Nauczyciela (karty urlopowe, plany urlopowe, ekwiwalent za urlop),
- prowadzenie ewidencji obowiązkowych badań lekarskich pracowników i kontrola ich aktualności,
- prowadzenie dokumentacji dotyczącej awansu zawodowego nauczycieli,
- wydawanie zaświadczeń dotyczących stosunku pracy na wniosek pracownika,
- prowadzenie ewidencji obowiązkowych szkoleń BHP i ppoż. pracownika oraz kontrola ich aktualności.
IV. WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA:
- niezbędne
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wg wzoru stanowiącego załącznik nr 1)
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, umiejętności i kwalifikacje,
- kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany niezbędny staż pracy,
- oświadczenia:
- kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
- kandydata, o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- kandydata o obywatelstwie polskim,
- kandydata o stanie zdrowia pozwalające na wykonywanie pracy na określonym stanowisku (wg wzoru stanowiącego załącznik nr 2),
- Kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu rekrutacji (wg wzoru stanowiącego załącznik nr 3).
2) dodatkowe:
- list motywacyjny - podpisany własnoręcznie,
- inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
V. WARUNKI PRACY:
- Miejsce pracy: Zespół Szkolno – Przedszkolny w Strzałkowie, ul. Ostrowska 8b, 62-420 Strzałkowo
- Rodzaj umowy: umowa o pracę.
- Wymiar czasu pracy: 1/1 etat tj. 40 godzin tygodniowo / 8 godzin dziennie.
- Praca administracyjno-biurowa, stanowisko urzędnicze w rozumieniu ustawy o pracownikach samorządowych – Referent ds. kadr.
- Obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie.
- Użytkowanie sprzętu biurowego (drukarka, skaner, kserokopiarka, komputer).
VI. MIEJSCE I TERMIN SKŁADANIA DOKUMENTÓW:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w sekretariacie Zespołu Szkolno – Przedszkolnego w Strzałkowie, ul. Ostrowska 8b,62-420 Strzałkowo, w dni robocze w godzinach od 8.00 do 15.00 w terminie do dnia 08.10.2019 r. do godz. 9:45 z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko referenta do spraw kadr.”
Otwarcie kopert odbędzie się w dniu 08.10.2019 r. o godz. 10:00.
Aplikacje, które wpłyną do Zespołu Szkolno – Przedszkolnego w Strzałkowie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
VII. POZOSTAŁE INFORMACJE:
1) w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zespole Szkolno – Przedszkolnym w Strzałkowie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił mniej niż 6%,
2) przewidywany termin podjęcia pracy – październik 2019 r.,
3) osoby, które spełnią niezbędne wymagania określone w ogłoszeniu o naborze zostaną telefonicznie poinformowane o dalszym postępowaniu procedury naboru,
4) niezwłocznie po przeprowadzonym naborze informacja o wynikach naboru będzie opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej (http://www.przedszkolestrzalkowo.naszbip.pl) oraz umieszczona na tablicy ogłoszeń w siedzibie Zespołu Szkolno – Przedszkolnego w Strzałkowie.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 63 27 50 500.
Dyrektor Zespołu Szkolno – Przedszkolnego
w Strzałkowie
/-/ Piotr Gałan